برآورد تعداد نیروی انسانی تعمیراتی موردنیاز با درنظر گرفتن عدم قطعیت (مطالعهی موردی: گروه صنعتی بارز)
Authors
Abstract:
یکی از موردهای بسیار مهم در راهبری مدیریت بهرهور کارخانهها، فراهم کردن یک سیستم مناسب و کارا برای نگهداری و تعمیرات ماشینآلات و تجهیزات است. بدین منظور بهکارگیری نیروی کار تعمیراتی خبره و ماهر به تعداد موردنیاز از اهمیت ویژهای برخوردار است؛ بنابراین در این پژوهش، هدف تعیین تعداد کارکنان موردنیاز برای راهبری سیستم نگهداری و تعمیرات بهصورت پایلوت در سالن پخت ناحیهی 4 گروه صنعتی بارز برای هر دو گروه الکترونیک و مکانیک است. بدین منظور بر اساس مطالعههای میدانی و نیز همکاری و مشاورهی مدیر محترم تعمیرات این ناحیهی تولیدی، مدیر امور مالی و معاونت روش آل مجتمع، شاخصها و نیز گزینههای گوناگون تصمیمگیری دربارهی تعداد کارکنان تعیینشده است. سپس برای بررسی وضعیت فعلی تعداد کارکنان تعمیراتی، با بهرهگیری از دادههای توقفهای تعمیراتی سال 1396، دستکم تعداد کارکنان سیستم محاسبه شد. درنهایت برای بهدست آوردن تعداد کارکنان موردنیاز با توجه به شاخصها، گزینههای تصمیمگیری و نیز کمترین تعداد کارکنان تعمیراتی که 6 نفر محاسبهشده بود؛ از الگوریتم روش تاپسیس فازی گروهی استفاده شد که نتیجههای محاسبهها نشان داد که تعداد کارکنان موردنیاز برای هریک از گروههای تعمیری الکترونیک و مکانیک برای 32 عدد پرس پخت این ناحیه، 7 نفر خواهند بود.
similar resources
تعیین زمان استاندارد اپراتور برای انجام عملیات ساخت تایر رادیال سبز برای خودروی سواری، با درنظر گرفتن عدم قطعیت (مطالعهی موردی: گروه صنعتی بارز)
یکی از مشکلهای پیشِ روی سازمانها و مؤسسهها، تعیین تعداد نیروی انسانی موردنیاز است. در همینباره روشهای زمانسنجی، کاربرد گستردهای یافتهاند. یکی از پرکاربردترین این روشها استفاده از کرنومتر، با درنظر گرفتن ضریب عملکرد، به روش وستینگهاوس است که در آن عنصرهای کاری، ثبت زمانهای مربوط به عنصرهای کاری، تعداد مشاهدههای لازم برای محاسبهی زمانهای نرمال و استاندارد و نیز ضریبهای عملکرد مربوطه،...
full textمدلسازی تخمین تعداد بهینة تجهیزات و نیروی انسانی موردنیاز فرایندهای عملیاتی در شرایط عدم اطمینان (مطالعة موردی: صنعت نساجی)
در طراحی سیستمهای صنعتی، تعیین تعداد بهینة ماشینآلات و نیروی انسانی تأثیر بسزایی در هزینههای طراحی و ساخت دارد و به افزایش راندمان و بهرهوری صنعت میانجامد. تاکنون روشهای مختلفی برای تخمین تعداد منابع مورد نیاز فرایندهای عملیاتی ارائه شده است. قابلیت اطمینان نتایج این روشها به برآورد اطلاعات ورودی بستگی دارد که در شرایط عدم اطمینان، ماهیـت مبهمـی دارد و میتواند منجر به ارائة اطلاعات غلط ...
full textتخصیص تعداد بهینهی نیروی انسانی به خط تولید در شرایط عدم قطعیت با استفاده از تئوری صف و منطق فازی
full text
کاربرد رویکرد بهینهسازی استوار در تشکیل پرتفوی سهام مبتنی بر شاخص با درنظر گرفتن عدم قطعیت پارامترها
فرایند تشکیل پرتفویی از سهمهای تشکیلدهندة شاخص به گونهای که عملکرد آن شاخص را بازسازی کند، ردیابی شاخص نامیده میشود. پرتفوی ردیاب شاخص به طور نسبی از تنوع خوبی برخوردار است و حجم معاملات و هزینة معاملاتی پایینی دارد. این پژوهش مدل برنامهریزی صفر و یک را به منظور تحلیل مسئلة ردیابی شاخص بررسی میکند. در این مدل تعداد داراییهای مورد نظر برای تشکیل پرتفوی را مدیر سرمایهگذاری تعریف میکند. ...
full textطراحی کنترل کننده تحمل پذیر خطا برای ماهواره با درنظر گرفتن محدودیت دامنه ورودی و عدم قطعیت در آسیب
در این مقاله، هدف، طراحی کنترل کننده ردیاب تحمل پذیر خطا برای زیر سیستم کنترل وضعیت یک ماهواره با معادلات دینامیک غیرخطی میباشد. وظیفه این کنترل کننده، حفظ پایداری و عملکرد مناسب سیستم حلقه بسته در هنگام بروز آسیب ناشناخته در عملگر، در حضور اغتشاش خارجی کراندار و محدودیت دامنه ورودی است. مبنای این کنترل کننده بر پایه کنترل ساختار متغیر بوده و با استفاده از روش مستقیم لیاپانوف، کرانداری غایی سی...
full textارزیابی ریسک ایمنی سیستمهای تولیدی با بهرهگیری از تکنیک 5S (مطالعه موردی: گروه صنعتی بارز)
امروزه با پیشرفت و گسترش روز افزون فناوری در سیستمهای تولیدی، این سیستمها با پیچیدگیهای مختلفی نظیر پیچیدگی در فرآیندها و فعالیتها روبهرو شدهاند بهگونهای که موجب شده است داراییهای سازمانها، خصوصاً نیروی انسانی، با خطرات و ریسکهای متنوعی همچون خطرها و ریسکهای ایمنی روبهرو شوند. از این رو شناسایی ریسکها و بهدنبال آن ارائه اقدامهای پیشگیرانه جهت کاهش و جلوگیری از بُروز حادثههای احت...
full textMy Resources
Journal title
volume 23 issue 92
pages 45- 57
publication date 2019-02-20
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023